Protección de Datos Personales y Seguridad de la Información
En un entorno regulatorio en constante evolución, proteger los datos personales y asegurar la información no es solo una exigencia legal: es una ventaja competitiva, una responsabilidad ética y una oportunidad para construir confianza.
En TRIVIA diseñamos cursos prácticos, actualizados y estratégicamente pensados para que personas y organizaciones no solo comprendan la nueva Ley 21.719, sino que sean protagonistas en su implementación.
Nuestra oferta formativa combina rigor técnico, metodologías activas y un enfoque centrado en el valor. Cada curso está diseñado para transferir competencias reales y aplicables, habilitando a los equipos para anticipar riesgos, fortalecer sus políticas internas, y liderar desde la integridad.
Cursos disponibles
Ley 21.719: fundamentos, alcances y aplicación práctica
Comprende la nueva normativa chilena sobre protección de datos personales, sus principios, derechos, obligaciones y sanciones. Aplicación práctica en organizaciones públicas y privadas.
Diseño e implementación de políticas de privacidad
Aprende a elaborar, estructurar e implementar políticas internas y externas alineadas con la Ley 21.719, con foco en transparencia, responsabilidad y gestión del consentimiento.
Formación para responsables y delegados de protección de datos
Curso clave para quienes deben liderar productivamente el cumplimiento dentro de sus organizaciones. Rol, funciones, responsabilidades y coordinación institucional.
Gestión de brechas de seguridad y respuesta ante incidentes
Capacitación operativa para identificar, documentar y gestionar incidentes de seguridad que afecten la confidencialidad, integridad o disponibilidad de los datos personales.
Seguridad de la información y ciberseguridad
Diagnóstico, prevención y gestión de amenazas: phishing, ransomware, ingeniería social y más. Buenas prácticas para equipos técnicos y no técnicos, diseño de medidas, protocolos, monitoreo y cultura de seguridad.
Datos personales y fidelización de clientes: desafíos para marketing y retail
Enfoque estratégico sobre cómo cumplir la ley y, a la vez, utilizar los datos personales con ética en campañas de marketing, CRM y segmentación. Riesgos, oportunidades y decisiones clave.
Ética, Integridad y Compliance
La sostenibilidad de una organización no depende solo de sus resultados, sino de cómo los alcanza. Hoy, más que nunca, la ética, la integridad y el cumplimiento normativo son activos estratégicos que fortalecen la reputación, reducen riesgos y crean confianza con todos los stakeholders.
En TRIVIA, diseñamos experiencias formativas que no se limitan a transmitir normas, sino que impulsan reflexiones profundas, fortalecen convicciones y movilizan capacidades para actuar con responsabilidad. Nuestros cursos combinan contenidos de alto nivel con metodologías prácticas y adaptables, permitiendo una implementación eficaz y transformadora en distintos contextos organizacionales.
Aquí no se trata solo de cumplir: se trata de construir culturas éticas que inspiren, protejan y hagan crecer el negocio.
Cursos disponibles
Modelo de Prevención de Delitos
según la Ley 20.393
Aprende a diseñar, implementar y evaluar modelos efectivos de prevención, adaptados a la realidad de tu organización y alineados con las exigencias legales vigentes.
Prevención del acoso laboral y sexual desde un enfoque sistémico
Fortalece la cultura organizacional y previene riesgos psicosociales con herramientas que abordan estas problemáticas desde la raíz y con enfoque de derechos
Rol del Compliance Officer en organizaciones privadas y públicas
Define, estructura y potencia el rol del oficial de cumplimiento en distintos tipos de instituciones. Aprende a gestionar riesgos normativos y fortalecer la ética organizacional desde dentro.
Compliance laboral: obligaciones y buenas prácticas
Capacitación clave para prevenir infracciones laborales, entender los criterios jurisprudenciales y diseñar estrategias de cumplimiento laboral con impacto organizacional.
Ética en la toma
de decisiones empresariales
Curso transversal y reflexivo sobre cómo tomar decisiones complejas en entornos de incertidumbre, presión o conflicto de intereses, desde una mirada ética y aplicada.
Modelo de cumplimiento en Transparencia y Acceso a la Información (Ley 20.285)
Aprende a implementar y controlar sistemas institucionales de acceso a la información, promoviendo la transparencia activa, la rendición de cuentas y la confianza ciudadana
Implementación y control de la Ley de Lobby (20.730) y de la Ley de Probidad y Prevención de Conflictos de Intereses (20.880)
Formación especializada para funcionarios y asesores que deben operar bajo marcos normativos que regulan la relación entre lo público y lo privado. Claridad jurídica, enfoque preventivo y herramientas prácticas.
Gestión Organizacional
Las organizaciones no cambian si no cambian las personas. Y las personas no se transforman en entornos que no habilitan su desarrollo.
En TRIVIA entendemos que el desarrollo organizacional requiere más que capacitaciones puntuales: exige una mirada sistémica, consciente y estratégica sobre cómo se construyen los vínculos, se ejercen los liderazgos y se viven los valores día a día.
Nuestros cursos están diseñados para impulsar transformaciones reales en las personas y los equipos, fomentando culturas organizacionales más colaborativas, saludables, adaptativas y orientadas al propósito.
Promovemos habilidades que generan impacto sostenible: liderazgo consciente, inteligencia emocional, comunicación efectiva y trabajo en equipo con sentido.
Creamos experiencias formativas que activan el talento, movilizan conversaciones relevantes y permiten instalar nuevas formas de ser, hacer y convivir en el trabajo.
Cursos disponibles
Liderazgo transformador y gestión de soluciones
Potencia tus habilidades como líder desde una perspectiva consciente, práctica y flexible. Aprende a liderar desde la confianza, la escucha y el rol de facilitador de aprendizajes.
El Líder como Coach
Desarrolla competencias para acompañar, empoderar y desarrollar a tu equipo a través de técnicas efectivas de coaching organizacional.
Comunicación efectiva y resolución de conflictos
Mejora tus habilidades comunicativas, aprende a leer contextos y a intervenir con asertividad en situaciones de tensión o conflicto.
Inteligencia emocional y autoconocimiento
Analiza y explora tus creencias, emociones y conductas, y su impacto en el trabajo. Identifica patrones de comportamiento para aprender a gestionarlos en entornos laborales desafiantes.
Autocuidado y bienestar organizacional
Estrategias para prevenir el desgaste, fortalecer la salud mental en el trabajo y promover culturas organizacionales que cuidan.
Administración del tiempo y gestión personal
Técnicas para organizar la jornada de trabajo con claridad, estableciendo prioridades y aumentar así efectividad sin sacrificar el equilibrio entre la vida en el trabajo y la vida personal.
Trabajo colaborativo y construcción de equipos efectivos
Herramientas para crear vínculos de confianza, alinear propósitos y sostener dinámicas grupales sanas y productivas para la generación de equipos de alto desempeño.