Capacitación SÓLO para
MUNICIPALIDADES
Por que las funcionarias y funcionarios municipales son la cara más visible y cercana del Estado hacia las personas, nuestro compromiso en TRIVIA es ofrecerles
capacitación y formación de calidad y centrada en sus necesidades
Cursos
de especialidad
TRIVIA ofrece cursos de formación técnica de especialidad en Transparencia, Integridad y Fiscalización, para el cumplimiento de las funciones del cargo.
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Jefatura de Control Interno
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Delegado/a de Protección de Datos Personales,
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Encargado/a de Transparencia Activa y de Derecho de Acceso a la Información
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Administración del Portal de Transparencia del Estado
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Encargado/a Lobby y Probidad
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Concejalas y Concejales
En nuestros ciclos de entrenamiento abordamos asuntos muy específicos que resultan fundamentales para la buena gestión municipal, pero que en general no se tratan en las instancias tradicionales de capacitación.
Martes y Jueves, entre 11:30 y 13:00 horas.
Valor inscripción: $9.000 por sesión
(cupos limitados)
Entrenamiento
en vivo
Jornadas
on demand
¿Necesitas cursos cerrados que incluyan certificación o programas de capacitación presenciales en tu municipio? Revisa la oferta de cursos que tenemos disponibles y SOLICITA UNA COTIZACIÓN.
Todos nuestros cursos incluyen servicio de coffee break para los participantes. Estaremos contigo, desde Arica a Magallanes.
TRIVIA es proveedor habilitado en Mercado Público y está certificado en la NCh2728:2015.
Temarios de Entrenamiento
y Capacitación
Nuestras líneas de entrenamiento y capacitación están diseñadas especialmente para fortalecer las competencias del sector municipal y responder de manera efectiva a los desafíos actuales de la gestión: cumplimiento normativo, inclusión y atención ciudadana.
Ley de Transparencia y Acceso a la Información (ley 20.285)
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¿Cómo cumplir con la Instrucción Nueva de TA?
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¿Cómo cumplir con el artículo 9 para evitar sanciones?
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¿Cómo respondo un Amparo o un Reclamo?
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¿Cómo le saco partido al Portal de Transparencia?
Actualiza tus conocimientos en la Ley de Transparencia, las instrucciones generales impartidas por el CPLT y los mecanismos de cumplimiento y de control, incluyendo el Portal de Transparencia del Estado.
Actualización Ley de Compras Públicas (ley 21.634)
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¿Qué es la subasta inversa? y ¿Diálogos competitivos? ¿Contratos para la innovación?
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¿Qué debe incluir el nuevo manual de procedimientos de adquisiciones?
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¿Qué nuevas obligaciones en materia de probidad incluye la Ley?
Actualiza tus conocimientos respecto del ciclo de compras públicas, los principios rectores de la Ley, las nuevas modalidades, criterios y exigencias que que establece la normativa, y asegura un buen cumplimiento en tu municipio.
Ley Karin (Ley 21.643)
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¿Nuestro protocolo de prevención se ajusta a la Ley?
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¿Son conocidos por todas y todos nuestros canales de denuncia de incumplimientos?
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¿Tenemos claro realmente cuáles son los límites? ¿Estamos protegiendo los derechos de las víctimas?
Contribuye a erradicar toda forma de acoso, abuso, violencia y discriminación en la Municipalidad, promoviendo espacios institucionales 100% seguros, respetuosos e inclusivos para todas las personas.
Nueva Ley de Protección de Datos Personales (ley 21.719)
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¿Qué cambios trae la Ley? ¿Cuáles son las nuevas obligaciones?
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¿Qué deben hacer los responsables del tratamiento y protección de datos personales?
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¿Cómo se cumple con el deber de transparencia?
¿Estás a cargo de transparencia municipal y te asignarán obligaciones para cumplir con esta nueva Ley? Podemos capacitarte para que la información de las personas esté protegida y sea tratada conforme a la Ley, y así prevenir multas que pueden llegar hasta las 20.000 UTM
Ley de Inclusión Laboral (ley 21.015)
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¿Nuestro municipio está realmente cumpliendo?
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¿Estamos preparados ante una fiscalización?
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¿Ofrecemos las garantías exigibles en nuestros procesos de selección de personal a las personas en situación de discapacidad?
Impulsa una Municipalidad verdaderamente inclusiva, garantizando condiciones laborales equitativas, accesibles y sin barreras, donde las personas con discapacidad puedan integrarse, desarrollarse y aportar plenamente
Planes Comunales: Prevención y Gestión de Riesgos de Desastres y Emergencias (Ley 21.364)
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¿La Unidad encargada cuenta con las competencias necesarias para cumplir con esta tarea?
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¿Qué debe incluir el plan de nuestra comuna? ¿Contamos con un plan? ¿Es adecuado?
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¿Cómo estamos informando a la comunidad sobre los riesgos y las medidas preventivas?
Fortalece las capacidades municipales mediante la elaboración e implementación de planes comunales alineados con la Ley. Entrenamos equipos técnicos y directivos para integrar la gestión del riesgo en la planificación territorial, la toma de decisiones y la protección efectiva de las comunidades.
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