Capacitación diseñada especialmente
para MUNICIPALIDADES
Porque las funcionarias y funcionarios municipales son la cara más visible y cercana del Estado hacia las personas, nuestro compromiso en TRIVIA es ofrecerles
capacitación y formación de calidad y centrada en sus necesidades
¿Necesitas cursos cerrados que incluyan certificación o programas de capacitación presenciales en tu municipio? Revisa la oferta de cursos que tenemos disponibles y SOLICITA UNA COTIZACIÓN.
Todos nuestros cursos incluyen servicio de coffee break para los participantes. Estaremos contigo, desde Arica a Magallanes.
TRIVIA es proveedor habilitado en Mercado Público y está certificado en la NCh2728:2015.
Jornadas
on demand
Temarios de Entrenamiento
y Capacitación
Nuestras líneas de entrenamiento y capacitación están diseñadas especialmente para fortalecer las competencias del sector municipal y responder de manera efectiva a los desafíos actuales de la gestión: cumplimiento normativo, inclusión y atención ciudadana.
Ley de Transparencia y Acceso a la Información (ley 20.285)
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¿Cómo cumplir con la Instrucción Nueva de TA?
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¿Cómo cumplir con el artículo 9 para evitar sanciones?
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¿Cómo respondo un Amparo o un Reclamo?
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¿Cómo le saco partido al Portal de Transparencia?
Actualiza tus conocimientos en la Ley de Transparencia, las instrucciones generales impartidas por el CPLT y los mecanismos de cumplimiento y de control, incluyendo el Portal de Transparencia del Estado.
Actualización Ley de Compras Públicas (ley 21.634)
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¿Qué es la subasta inversa? y ¿Diálogos competitivos? ¿Contratos para la innovación?
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¿Qué debe incluir el nuevo manual de procedimientos de adquisiciones?
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¿Qué nuevas obligaciones en materia de probidad incluye la Ley?
Actualiza tus conocimientos respecto del ciclo de compras públicas, los principios rectores de la Ley, las nuevas modalidades, criterios y exigencias que que establece la normativa, y asegura un buen cumplimiento en tu municipio.
Ley Karin (Ley 21.643)
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¿Nuestro protocolo de prevención se ajusta a la Ley?
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¿Son conocidos por todas y todos nuestros canales de denuncia de incumplimientos?
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¿Tenemos claro realmente cuáles son los límites? ¿Estamos protegiendo los derechos de las víctimas?
Contribuye a erradicar toda forma de acoso, abuso, violencia y discriminación en la Municipalidad, promoviendo espacios institucionales 100% seguros, respetuosos e inclusivos para todas las personas.
Nueva Ley de Protección de Datos Personales (ley 21.719)
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¿Qué cambios trae la Ley? ¿Cuáles son las nuevas obligaciones?
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¿Qué deben hacer los responsables del tratamiento y protección de datos personales?
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¿Cómo se cumple con el deber de transparencia?
¿Estás a cargo de transparencia municipal y te asignarán obligaciones para cumplir con esta nueva Ley? Podemos capacitarte para que la información de las personas esté protegida y sea tratada conforme a la Ley, y así prevenir multas que pueden llegar hasta las 20.000 UTM
Ley de Inclusión Laboral (ley 21.015)
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¿Nuestro municipio está realmente cumpliendo?
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¿Estamos preparados ante una fiscalización?
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¿Ofrecemos las garantías exigibles en nuestros procesos de selección de personal a las personas en situación de discapacidad?
Impulsa una Municipalidad verdaderamente inclusiva, garantizando condiciones laborales equitativas, accesibles y sin barreras, donde las personas con discapacidad puedan integrarse, desarrollarse y aportar plenamente
Planes Comunales: Prevención y Gestión de Riesgos de Desastres y Emergencias (Ley 21.364)
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¿La Unidad encargada cuenta con las competencias necesarias para cumplir con esta tarea?
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¿Qué debe incluir el plan de nuestra comuna? ¿Contamos con un plan? ¿Es adecuado?
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¿Cómo estamos informando a la comunidad sobre los riesgos y las medidas preventivas?
Fortalece las capacidades municipales mediante la elaboración e implementación de planes comunales alineados con la Ley. Entrenamos equipos técnicos y directivos para integrar la gestión del riesgo en la planificación territorial, la toma de decisiones y la protección efectiva de las comunidades.
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